L’effet du licenciement chez Binance et son impact sur le marché de la crypto-monnaie

Temps de lecture : 2 minutes

Binance procède au licenciement de 20% de ses effectifs

La plateforme de crypto-monnaies leader, Binance, aurait commencé à procéder au licenciement de 20% de ses effectifs. Evoquant une réorganisation de talents, l’entreprise affronte une diminution de sa part de marché, mais continuera néanmoins de recruter pour pourvoir les 327 postes vacants répertoriés sur son portail de recrutement.

Polygon Labs annonce également une vague de licenciements

De même, Polygon Labs, l’entreprise qui a développé l’infrastructure Polygon, a annoncé le licenciement de 20% de ses effectifs, soit environ 100 personnes. Les fondateurs de l’entreprise affirment que “la trésorerie reste saine avec un solde de plus de 250 millions de dollars et MATIC de plus de 1,9 milliard de dollars”.

Une situation surprenante

Cette vague de licenciement a de quoi surprendre, car elle survient peu de temps après que l’entreprise a révélé son intention d’embaucher plus de salariés d’ici la fin de 2022.

  • Binance : licenciement de 20% des effectifs malgré une bonne gestion financière.
  • Polygon Labs : licenciement de 100 salariés alors que les finances sont saines.

Des licenciements dans d’autres secteurs financiers

Ces annonces de réduction d’effectifs ne sont pas isolées, puisque BNP Paribas et EDF ont également annoncé des suppressions de postes en France. BNP Paribas a notamment dévoilé un projet de réduction d’effectifs au sein de sa filiale spécialisée dans le crédit à la consommation, concernant 921 postes en France.

De son côté, EDF a confirmé un plan de suppressions de postes qui devrait conduire à une diminution des effectifs d’environ 6% entre 2017 et 2019. L’électricien public n’a pas précisé le nombre de postes appelés à disparaître dans le cadre de ce plan.

Les raisons derrière ces licenciements

Plusieurs facteurs peuvent expliquer cette tendance aux licenciements dans le secteur financier :

  • Réorganisation interne : certaines entreprises cherchent à optimiser leur gestion du personnel et à se recentrer sur leurs compétences clés.
  • Concurrence accrue : face à la montée en puissance de nouveaux acteurs, les entreprises doivent parfois réduire leurs coûts pour rester compétitives.
  • Transformation digitale : la digitalisation des services financiers peut entraîner des suppressions de postes, notamment dans les métiers liés à la gestion des données et des transactions.

Quel impact sur le marché de la crypto-monnaie ?

Si les entreprises du secteur financier sont confrontées à des défis similaires, l’impact de ces licenciements pourrait être différent pour le marché de la crypto-monnaie. En effet, la réputation et la confiance des utilisateurs sont des facteurs clés dans ce domaine, et la gestion des effectifs peut jouer un rôle important dans la perception des différentes plateformes.

  • Binance : malgré les licenciements, l’entreprise continue de recruter et de se développer, ce qui pourrait limiter l’impact sur sa part de marché.
  • Polygon Labs : la situation est plus ambigüe, car les licenciements surviennent en même temps que des annonces d’embauche. Il reste à voir comment

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