Die Samsung Electronics Union hat einen unbegrenzten Streik begonnen, der sich speziell gegen die fortschrittlichsten KI-Chip-Fabriken des Unternehmens richtet. Diese Entscheidung folgt auf eine Sackgasse in den Lohnverhandlungen und auf gewerkschaftliche Forderungen nach Lohnerhöhungen, Zusätzliche Urlaubstage und eine Reform des Prämiensystems.
Der unbestimmte Streik der Samsung Electronics Union
Der unbestimmte Streik der Samsung Electronics Union begann am 8. Juli und zielt darauf ab, die Produktion von AI-Chips bei Samsung zu stören. Der Streik wurde ausgelöst, nachdem die Unternehmensleitung sich weigerte, an den Diskussionen während eines vorherigen dreitägigen Streiks teilzunehmen. Der Streik hat bereits die Produktion auf einigen Chiplinien verlangsamt, sagt Lee Hyun-kuk, Vizepräsident des nationalen Gewerkschaftsbunds von Samsung Electronics (NSEU).
Die Forderungen der Union
Die Mitarbeiter der Samsung Electronics Union fordern eine Gehaltserhöhung von 3,5%, einen zusätzlichen Tag frei, um den Jahrestag der Vereinigung zu feiern, und eine Reform des Prämiensystems, um die Gleichstellung von Führungskräften und Basisangestellten zu erreichen. Das Management von Samsung bot eine Lohnerhöhung um 3% und bot leistungsbezogene Prämien an, aber dies war für die Mitarbeiter nicht befriedigend.
Die potenziellen Auswirkungen auf die Chipproduktion
Der Streik könnte erhebliche Auswirkungen auf die AI-Chip-Produktion von Samsung haben, die bereits darum kämpft, im Markt wettbewerbsfähig zu bleiben. Samsung ist der viertgrößte Hersteller von Smartphone-Chips weltweit und hat seinen Marktanteil in letzter Zeit stabil gehalten. Der Streik könnte jedoch die Produktion stören und die Lieferzeiten für die Chips beeinträchtigen, was sich auf die Kunden des Unternehmens auswirken könnte.
