کمیسیون بورس و اوراق بهادار (SEC)، ناظر بازار سهام آمریکا، به برخی از کارکنان واجد شرایط خود پاداشی 50000 دلاری برای اخراج ارائه می کند. این اقدام که بخشی از تلاش دولت ترامپ برای کوچک کردن دولت فدرال است، سؤالاتی را در مورد آینده مقررات ارزهای دیجیتال در ایالات متحده ایجاد می کند. آیا این خروج های داوطلبانه می تواند به معنای کاهش فشار بر بخش کریپتو باشد، پس از سال ها رویکردی که اغلب محدود کننده تلقی می شود؟
SEC کارکنان را کاهش می دهد: جزئیات پیشنهاد خروج
بر اساس یک یادداشت داخلی ارسال شده توسط مدیر عملیات SEC، کن جانسون، کارمندان واجد شرایط تا 21 مارس فرصت دارند تا برای پرداخت حق خدمت داوطلبانه درخواست دهند. برای واجد شرایط بودن، آنها باید قبل از 24 ژانویه در آژانس استخدام شده باشند و به طور داوطلبانه با استعفا، انتقال به آژانس دیگر یا بازنشستگی قبل از 4 آوریل پست خود را ترک کنند. در ازای آن، آنها 50000 دلار پاداش دریافت خواهند کرد، اما موافقت خواهند کرد که حداقل به مدت پنج سال در SEC کار نکنند، یا باید پاداش را به طور کامل بازپرداخت کنند.
این اقدام بخشی از وزارت کارآیی دولت (DOGE) است، ابتکاری که توسط دولت ترامپ و به رهبری ایلان ماسک با هدف کاهش نیروی کار دولت فدرال راه اندازی شد. به گزارش رویترز، بیش از 100000 کارمند فدرال در حال حاضر مشاغل خود را با اخراج و خرید قرارداد ترک کرده اند. بنابراین به نظر می رسد SEC از دیگر سازمان های دولتی در این سیاست کاهش هزینه پیروی می کند.
پیامدهای مقررات ارزهای دیجیتال: نقطه عطفی در چشم انداز؟
اگر SEC کارکنان خود را کاهش دهد، می تواند بر نظارت و تنظیم بازار ارزهای دیجیتال تأثیر بگذارد. ما شاهد بودیم که SEC برخی از دعاوی حقوقی را رها کرده است. با کارکنان کمتر و کاهش بالقوه بودجه، آژانس ممکن است مجبور شود دوباره اولویتبندی کند و روی مهمترین موارد تمرکز کند. این می تواند منجر به کاهش سرعت تحقیقات و اقدامات قانونی علیه شرکت های رمزنگاری یا رویکردی هدفمندتر و کمتر سیستماتیک شود.
علاوه بر این، ممکن است این کاهش کارکنان با تغییر فلسفه در SEC که توسط دولت ترامپ هدایت میشود، همزمان باشد. همانطور که کمیسر هستر پیرس اشاره کرده است، SEC میتواند رویکردی عملگرایانهتر و کمتر جزمیتر برای مقررات ارزهای دیجیتال داشته باشد و وضعیت امنیتی داراییهای دیجیتالی مختلف را به صورت موردی ارزیابی کند. زمان نشان خواهد داد که آیا این دستمزد پایان دوره جدیدی را برای مقررات ارزهای دیجیتال در ایالات متحده آغاز می کند.