Vesting verstehen: Definition, Funktionsweise und Herausforderungen in der Kryptowährung

Einführung

Vesting ist ein zentrales Konzept im Bereich Blockchain und Kryptowährungen. Dieser Begriff bezieht sich auf einen Mechanismus zum Sperren und schrittweisen Freigeben digitaler Vermögenswerte, häufig in Form von Token oder Anteilen an einem Projekt. Es spielt eine entscheidende Rolle bei der Verwaltung langfristiger Anreize und Beteiligungen. Im Unternehmenskontext betrifft dies auch die an Mitarbeiter und Gründer zugeteilten Aktien.

Warum ist die Unverfallbarkeit wichtig?

Bei Kryptoprojekten sorgt die Vesting-Funktion für eine gerechte Verteilung der Ressourcen und bietet den Teilnehmern einen Anreiz, langfristig dabei zu bleiben. Durch die Einführung einer Sperrfrist verringert dieser Mechanismus das Risiko eines massiven Dumpings auf den Märkten, was die Preisstabilität der betreffenden Vermögenswerte schützen kann.

Vesting eingesetzt , um Mitarbeiter zu binden, indem man ihnen Aktien oder Optionen anbietet, die mit der Zeit freigeschaltet werden. Dieser Ansatz ermutigt die Mitwirkenden, sich weiterhin für den langfristigen Erfolg des Unternehmens oder Projekts einzusetzen.

Ein unverzichtbares Tool für Blockchain-Projekte

In der Welt der Kryptowährungen wird Vesting verwendet, um die Interessen von Investoren, Gründern und Entwicklungsteams in Einklang zu bringen. Wenn ein Projektteam beispielsweise beschließt, einen Teil der Token zu reservieren, kann es diese für einen bestimmten Zeitraum sperren und so Interessenkonflikte vermeiden. Dieser Mechanismus schützt auch die Glaubwürdigkeit des Projekts und stärkt das Vertrauen der Investoren.

die Vesting -Mechanismen

Übertragungsprozess kann verschiedene Formen annehmen , darunter:

• Lineare Unverfallbarkeit : Vermögenswerte werden schrittweise in regelmäßigen Abständen freigegeben.
• Cliff Vesting : Eine Anfangsphase, in der keine Vermögenswerte freigegeben werden, gefolgt von einer teilweisen oder vollständigen Freigabe.
• Bedingte Unverfallbarkeit : Vermögenswerte werden nur freigegeben, wenn bestimmte Bedingungen erfüllt sind, beispielsweise Leistung oder Dauer der Teilnahme.

Diese verschiedenen Optionen ermöglichen es, Projekte an ihre spezifischen Ziele und die Erwartungen der Stakeholder anzupassen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Vesting eine Säule des Ressourcenmanagements und der Anreize in Blockchain-Ökosystemen und Startups ist. Es trägt zur Marktstabilität, zur Bindung talentierter Mitarbeiter und zum Wachstum innovativer Projekte bei.

Definition und Grundsätze der Unverfallbarkeit

Vesting oder Erwerbsmechanismus ist ein Prozess zur Verwaltung der schrittweisen Freigabe von Vermögenswerten wie Token oder Aktien über einen festgelegten Zeitraum . Dieses in Unternehmen und Blockchain-Projekten weit verbreitete Konzept gewährleistet eine gerechte Verteilung der Ressourcen und gleicht gleichzeitig die Interessen der Beteiligten langfristig aus.

Was ist Vesting ?

Die Unverfallbarkeit beruht auf der Idee, dass die Begünstigten nicht sofort das gesamte ihnen zugeteilte Vermögen erhalten . Stattdessen werden diese Vermögenswerte schrittweise oder am Ende einer Sperrfrist, der sogenannten Vesting -Periode , freigegeben . Ziel dieses Mechanismus ist es, opportunistisches Verhalten, wie etwa den sofortigen Weiterverkauf von Vermögenswerten zur Erzielung eines schnellen Gewinns, zu vermeiden.

Beispiel :

• Ein Unternehmen vergibt im Rahmen eines vierjährigen Vesting -Programms 1.000 Token an einen Mitarbeiter.
• Jedes Jahr kann der Mitarbeiter 25 % seiner Token freischalten, also 250 Token pro Jahr.

Die Grundprinzipien der Unverfallbarkeit

1. Sperrfrist :​
   • Der Zeitraum, in dem Vermögenswerte gesperrt bleiben, bevor sie vollständig freigegeben werden. Sie kann je nach Projekt zwischen einigen Monaten und mehreren Jahren variieren.
2. Cliff -Vesting :
   • Eine Anfangsphase, in der keine Vermögenswerte freigegeben werden. Nach Ablauf dieser Frist wird ein Prozentsatz des Vermögens sofort freigegeben.
3. Unverfallbarkeit :
   • Die Freigabe der Vermögenswerte erfolgt in regelmäßigen Abständen, beispielsweise monatlich oder vierteljährlich. Dieses Modell wird häufig verwendet, um eine ausgewogene Verteilung sicherzustellen.
4. Unverfallbarkeit :
   • Eine Freigabe der Vermögenswerte erfolgt nur unter der Voraussetzung, dass bestimmte, vorab festgelegte Bedingungen erfüllt sind, beispielsweise das Erreichen finanzieller Ziele oder das anhaltende Engagement für ein Projekt.

Warum ist die Unverfallbarkeit wichtig?

Die Übertragung von Eigentum spielt eine wesentliche Rolle bei der Steuerung und Nachhaltigkeit von Projekten :

• Vermeidung von Interessenkonflikten: Gesperrte Vermögenswerte verhindern, dass Gründer oder Mitarbeiter ihre Anteile sofort verkaufen können und erhöhen so die Preisstabilität.
• Loyalität: Durch die Verknüpfung des Vermögens mit einer Verpflichtungsdauer werden Mitarbeiter und Investoren durch Vesting dazu angehalten, ein Projekt langfristig zu unterstützen.
• Stärkung der Glaubwürdigkeit: Vesting -Mechanismen gewährleisten den Investoren eine transparente und nachhaltige Verwaltung der Ressourcen.

Vesting -Arten

Art der Unverfallbarkeit	Beschreibung	Beispiel
Cliff- Vesting	Keine Freigabe von Vermögenswerten vor Ablauf einer festgelegten Frist, danach teilweise oder vollständige Freigabe.	Freigabe von 50 % der Token nach 1 Jahr, der Rest nach 6 Monaten.
Lineare Unverfallbarkeit	Regelmäßige Freigabe von Vermögenswerten über einen bestimmten Zeitraum.	4 Jahre lang werden jährlich 25 % des Vermögens freigegeben.
Bedingte Unverfallbarkeit	Freigabe von Vermögenswerten unter der Voraussetzung der Erfüllung bestimmter Bedingungen.	Token werden freigegeben, wenn das Projekt einen bestimmten Umsatz erreicht.

Vesting ist ein Eckpfeiler für die Gewährleistung eines umsichtigen Ressourcenmanagements in Kryptoprojekten und Startups. Es hilft, die Interessen von Gründern, Mitarbeitern und Investoren auszugleichen.

Die verschiedenen Arten der Unverfallbarkeit

Vesting bietet mehrere Mechanismen zur Freigabe von Vermögenswerten, die jeweils auf spezifische Bedürfnisse zugeschnitten sind . Diese Ansätze ermöglichen es, langfristiges Engagement und Flexibilität im Ressourcenmanagement in Einklang zu bringen. Hier finden Sie einen detaillierten Überblick über die gängigsten Arten der Unverfallbarkeit .

Cliff- Vesting

Die Klippe Bei der Unverfallbarkeit wird eine Anfangsphase festgelegt, in der keine Vermögenswerte freigegeben werden. Nach Ablauf dieser Frist wird ein vorher festgelegter Prozentsatz des Vermögens sofort freigegeben.

Haupteigenschaften:

• Feste Laufzeit: Die anfängliche Sperrfrist variiert im Allgemeinen zwischen 6 Monaten und 2 Jahren.
• Single Release: Am Ende des Cliffs wird ein Teil der Vermögenswerte sofort verfügbar, oft 20 % bis 50 %.

Vorteile :

• Schützt Projekte vor vorzeitigem Mitarbeiterabgang.
• Fördert eine Mindestverpflichtung vor jedem Zugriff auf Vermögenswerte.

Konkretes Beispiel:
Ein Mitarbeiter erhält im Rahmen einer Cliff-Aktion 1.200 Token einjährige Unverfallbarkeit . Am Ende dieses ersten Jahres schaltet er 300 Token frei und erhält dann 12 Monate lang jeden Monat 75 Token.

Lineare Unverfallbarkeit

Die lineare Unverfallbarkeit basiert auf einer regelmäßigen Freigabe von Vermögenswerten, verteilt über einen festgelegten Zeitraum.

Haupteigenschaften:

• Konstante Freigabe: Vermögenswerte werden in gleichen Anteilen freigegeben, normalerweise monatlich oder vierteljährlich.
• Transparenz: Die Begünstigten wissen genau, wie viel Vermögen sie wann erhalten.

Vorteile :

• Einfach und leicht verständlich.
• Fördert konsequentes, langfristiges Engagement.

Konkretes Beispiel:
Ein Investor erhält 1.200 Token mit einer linearen Vesting-Verteilung über 24 Monate. Jeden Monat schaltet er 50 Token frei.

Bedingte Unverfallbarkeit

Bei der bedingten Unverfallbarkeit werden Vermögenswerte nur freigegeben, wenn bestimmte Bedingungen erfüllt sind. Diese Kriterien können an Leistung, Projektziele oder Termine geknüpft sein.

Haupteigenschaften:

• Leistungsorientiert: Die Empfänger müssen bestimmte Ziele erreichen.
• Flexibilität: Dieses Modell passt sich den spezifischen Anforderungen von Projekten an.

Vorteile :

• Fördert konkrete und messbare Ergebnisse.
• Reduziert Risiken für Investoren und Unternehmen.

Konkretes Beispiel:
Mitarbeiter eines Startups erhalten Token unter der Bedingung, dass das Unternehmen 1 Million aktive Nutzer erreicht oder einen Umsatz von über 5 Millionen Euro erzielt.

Vergleichstabelle der Vesting -Arten

Art der Unverfallbarkeit	Grundsätze	Vorteile	Beispiel
Cliff- Vesting	Anfängliche Sperrfrist, gefolgt von teilweiser oder vollständiger Freigabe.	Schützt Projekte vor vorzeitigem Abbruch.	50 % des Vermögens werden nach einem Jahr freigegeben, der Rest dann in Raten.
Lineare Unverfallbarkeit	Regelmäßige Veröffentlichung über einen definierten Zeitraum.	Einfach, fördert ständiges Engagement.	24 Monate lang werden jeden Monat 50 Token freigegeben.
Bedingte Unverfallbarkeit	Freigabe basierend auf bestimmten Zielen.	Fördert messbare Ergebnisse.	Asset-Freigabe, wenn das Projekt 1 Million Benutzer erreicht.

Die Vorteile und Grenzen der Unverfallbarkeit

Vesting ist ein strategischer Mechanismus, der unbestreitbare Vorteile bietet, aber auch Einschränkungen mit sich bringt, die berücksichtigt werden müssen . In diesem Abschnitt werden diese Aspekte im Detail untersucht, um ihre Auswirkungen auf Begünstigte und Projekte zu beurteilen.

Die Vorteile der Unverfallbarkeit

Projekte sichern

Vesting können Unternehmen, Startups oder Blockchain-Projekte ihr Vermögen schützen . Durch die Verzögerung der Freigabe von Token oder anderen Belohnungen wird das Risiko einer vorzeitigen Fluktuation oder eines vorzeitigen Ausscheidens von Mitarbeitern verringert.

Beispiel: Ein Startup verhindert durch eine 12- monatige Cliff Vesting- Regelung, dass seine Mitarbeiter ihre Aktien sofort verkaufen können .

Team- und Investorentreue

Dieser Mechanismus stellt sicher, dass Mitarbeiter und Investoren langfristig engagiert bleiben. Durch die Übertragung der Vesting-Vereinbarung wird ein Vertrauensverhältnis zwischen allen Parteien gefördert .

Wichtige Punkte:

• Schafft eine Zielübereinstimmung zwischen Mitarbeitern und Unternehmen.
• Reduziert das Risiko von Instabilität innerhalb von Teams.

Anpassungsfähigkeit an spezifische Bedürfnisse

Unverfallbarkeit kann je nach Zielen (Leistung, Dauer oder Meilensteine) geändert werden . Diese Flexibilität ermöglicht es uns, den unterschiedlichsten Anforderungen gerecht zu werden, egal ob es sich um einen Mitarbeiter oder einen strategischen Partner handelt.

Leistungssteigerung

Unverfallbarkeit werden die Empfänger dazu motiviert , messbare Ziele zu erreichen. Dies ist besonders nützlich für Startups und Blockchain-Projekte in der Wachstumsphase.

Beispiel: Token werden nur freigeschaltet, wenn das Projekt eine Kapitalisierung von 10 Millionen Euro überschreitet.

Die Grenzen der Unverfallbarkeit

Administrative Komplexität

Die Umsetzung und Überwachung der Unverfallbarkeit erfordert ein rigoroses Management. Dies kann insbesondere für junge Unternehmen einen erheblichen administrativen und finanziellen Aufwand darstellen.

Lösungen: Die Verwendung automatisierter Plattformen wie Smart Contracts kann diese Belastung reduzieren.

Risiko der Abkopplung

Ausübungsbedingungen zu streng oder unattraktiv sind, besteht die Gefahr, dass Mitarbeiter oder Investoren aussteigen. Dies kann die Motivation und das Engagement des Teams beeinträchtigen.

Beispiel: Eine zu lange Cliff -Periode kann Mitarbeiter frustrieren oder potenzielle Investoren abschrecken.

Begrenzte Liquidität

Unverfallbarkeit gesperrten Vermögenswerte nicht sofort nutzbar oder veräußerbar. Dies kann insbesondere für Mitarbeiter mit unmittelbarem Finanzbedarf ein Hindernis darstellen.

Beispiel: Ein Mitarbeiter mit Vesting -Token kann diese nicht zur Finanzierung eines dringenden persönlichen Projekts verwenden.

Anfälligkeit gegenüber Marktbedingungen

Bei Blockchain-Projekten ist der Wert der Vermögenswerte, die einer Sperrfrist unterliegen , an Marktschwankungen gekoppelt. Eine hohe Volatilität kann dazu führen, dass Token nach der Freigabe weniger attraktiv oder nutzlos werden.

Wichtige Punkte:

• Während der Sperrfrist kann es zu Wertverlusten der Vermögenswerte kommen.
• Dies mindert ihre Attraktivität für langfristige Begünstigte.

Übersichtstabelle der Vorteile und Einschränkungen

Vorteile	Grenzen
Schützt Projektvermögen vor vorzeitigem Abgang.	Erfordert eine komplexe Verwaltungsverwaltung.
Fördert die Loyalität des Teams und der Investoren.	Kann bei strengen Bedingungen zur Trennung führen.
An spezifische Ziele anpassbar.	Bietet Begünstigten begrenzte Liquidität.
Fördert das Erreichen messbarer Ziele.	Empfindlich gegenüber Marktschwankungen.

Detaillierte Funktionsweise der Übertragung von Anteilen an Blockchain-Projekten

Vesting in verschiedenen Sektoren üblich ist, nimmt es im Blockchain-Ökosystem eine besondere Dimension an . Dieses Tool spielt eine Schlüsselrolle bei der gerechten Verteilung der Token und gewährleistet die Projektstabilität und das Engagement der Teilnehmer.

Allgemeiner Implementierungsprozess

Vesting -Ziele

Die Gründer oder Teams eines Blockchain-Projekts beginnen mit der Festlegung ihrer Prioritäten. Sie entscheiden über die Bedingungen, unter denen die Token freigegeben werden.

Beispiel :

• Binden Sie Teammitglieder langfristig.
• Belohnen Sie Erstinvestoren.
• Sorgen Sie für eine schrittweise Verteilung der Token, um übermäßige Marktvolatilität zu vermeiden.

Cliff -Phase fest

Cliff -Periode definiert, während der kein Teil der Token freigegeben wird. Dadurch wird sichergestellt, dass ein Empfänger eine bestimmte Zeit warten muss, bevor er auf seine Prämien zugreifen kann.

Beispiel: Ein Entwickler, der an einem Projekt teilnimmt, kann nach 12 Monaten die Freischaltung seines ersten Token-Kontingents erleben.

Schritt 3: Planen Sie einen Veröffentlichungszeitplan

Nach der Klippe werden die restlichen Token nach und nach freigegeben. Dieser Zeitplan kann linear sein (gleichmäßige Verteilung über einen bestimmten Zeitraum) oder auf bestimmten Zielen ( Meilensteine ) basieren.

Praktischer Fall:

• Cliff -Periode freigeschaltet .
• Meilensteinbasierte Veröffentlichung : Nach jedem erreichten Meilenstein, beispielsweise der Einführung einer dezentralen Anwendung ( dApp ), wird eine neue Charge Token vergeben.

Smart Contracts als unverzichtbare Werkzeuge

In Blockchain-Projekten automatisieren Smart Contracts die Übertragung von Eigentum . Sie sorgen für Transparenz und eliminieren das Risiko menschlicher Manipulation.

Vorteile von Smart Contracts für die Unverfallbarkeit :

• Vollständige Automatisierung : Token werden automatisch gemäß vordefinierten Bedingungen freigegeben.
• Erhöhte Transparenz : Die Bedingungen sind in der Blockchain sichtbar, was das Vertrauen zwischen den Parteien gewährleistet.
• Weniger Fehler : Das Risiko menschlicher Fehler wird eliminiert.

Beispiel: Ein DeFi -Projekt verwendet einen Smart Contract , um die Token eines Mitarbeiters monatlich ohne manuelles Eingreifen freizugeben.

Beispiel für die Beteiligung an einem Blockchain-Projekt

Nehmen wir den Fall eines fiktiven Projekts namens CryptoBuild :

1. Ziel: Entwickler halten.
2. Cliff: 6 Monate ohne Token-Freigabe.
3. Zeitplan: Freigabe von 20 % alle 6 Monate, verteilt auf zwei Jahre.
4. Zusätzliche Bedingung: 10 % der restlichen Token werden nur freigegeben, wenn das Projekt eine Kapitalisierung von 1 Million Euro erreicht.

Dieses Modell motiviert die Mitarbeiter und schützt gleichzeitig die Interessen des Projekts.

Blockchain -Vesting- spezifische Grenzen

Obwohl die Übertragung von Eigentum effektiv ist, gibt es einige Einschränkungen, die speziell für Blockchain-Projekte gelten:

• Token-Volatilität: Der Belohnungswert kann vor der Veröffentlichung erheblich sinken.
• Risiko der Zentralisierung: Eine schlecht konzipierte Verteilung kann einer einzelnen Einheit zu viel Macht verleihen.
• Technische Komplexität: Smart Contracts erfordern eine rigorose Entwicklung, um Fehler oder Exploits zu vermeiden.

Fallstudien zur erfolgreichen Anwendung von Vesting

Vesting ist ein Mechanismus, der von mehreren Blockchain-Projekten verwendet wird, um Glaubwürdigkeit aufzubauen, Märkte zu stabilisieren und ein langfristiges Engagement der Stakeholder sicherzustellen. In diesem Abschnitt werden Beispiele aus der Praxis untersucht, bei denen Vesting erfolgreich in Kryptowährungsprojekte integriert wurde.

Ethereum Stiftung : Stabilität und langfristiges Engagement

Eines der bekanntesten Beispiele ist Ethereum . Foundation , die einen Vesting -Plan zur Verteilung der Token unter Gründern, Entwicklern und Erstinvestoren verwendete.

• Hintergrund: Während des Initial Coin Offering (ICO) von Ethereum wurden ungefähr 72 Millionen ETH ausgegeben, wobei ein Teil einer schrittweisen Übertragung unterlag .
• Ergebnis: Dieser Ansatz ermöglichte:
  • Stabilisieren Sie den Markt , indem Sie einen massiven Ausverkauf von ETH beim Start verhindern.
  • Sicherstellung des langfristigen Engagements der Entwickler, die weiterhin an wichtigen Updates wie Ethereum 2.0 arbeiten.

Solana: Stärkung des Anlegervertrauens

für seine hohe Leistung bekannte Solana -Projekt hat ebenfalls eine strukturierte Vesting-Funktion implementiert .

• Strategie: SOL-Token für frühe Investoren und das Gründerteam wurden für einen Zeitraum von 4 bis 6 Jahren gesperrt.
• Auswirkungen :
  • Diese Maßnahme beruhigte institutionelle Anleger, da sie einen langfristigen Ansatz demonstrierte.
  • Große Verkäufe wurden vermieden, was zum allmählichen Preisanstieg von SOL beitrug.

Filecoin : Verzögerte Veröffentlichung, um Engagement sicherzustellen

Filecoin (FIL) , ein dezentrales Speicherprojekt, nutzte bei seiner Einführung eine innovative Vesting-Methode .

• Angenommenes Modell:
  • mehrjährigen Sperrfrist gesperrt .
  • Auch die am Netzwerk teilnehmenden Miner erhielten ihre Belohnungen durch schrittweise Übertragung .
• Beobachtete Vorteile:
  • Erhöhte Verlässlichkeit: Den Investoren wurde versichert, dass das Gründerteam nicht auf schnelle Gewinne aus sei.
  • Starkes Ökosystem: Die fortschreitende Verteilung von Token hat Preisstabilität und nachhaltiges Wachstum gefördert.

PancakeSwap : Vesting für Benutzerprämien

Im Bereich der DeFi- Protokolle hat PancakeSwap die Vesting-Funktion für Liquiditätsfarming-Belohnungen eingeführt .

• Funktionsweise:
  • CAKE -Token -Belohnungen , erhalten über Yield Landwirtschaft , unterliegen teilweise der Unverfallbarkeit .
  • Einen Teil können die Nutzer sofort beanspruchen, der Rest wird nach und nach freigegeben.
• Vorteile von PancakeSwap :
  • Sofortige Reduzierung des Verkaufsdrucks.
  • Förderung der Benutzerbindung, die sich länger mit dem Protokoll beschäftigen.

Unterricht gelernt : Best Practices

Diese Fallstudien heben mehrere Schlüsselelemente für eine erfolgreiche Vesting- Integration hervor :

1. Volle Transparenz:
   Projekte kommunizierten offen Einzelheiten zu den Vesting -Plänen und stärkten so das Vertrauen der Stakeholder.
2. Einsatz von Smart Contracts :
   Geprüfte Smart Contracts stellten sicher, dass die Ausübungsbedingungen ohne menschliches Eingreifen erfüllt wurden.
3. Maßgeschneiderte Zeiträume:
   Die Vesting -Pläne wurden basierend auf den Projektanforderungen individuell angepasst und reichen von 1 bis 6 Jahren.
4. Gleichgewicht zwischen Liquidität und Sperrung:
   Ein Teil der Token war sofort verfügbar, um die Teilnehmer zu motivieren, während der Rest gesperrt wurde, um Stabilität zu gewährleisten.

Abschluss

Vesting ist ein wesentlicher Bestandteil des Blockchain- und Kryptowährungs-Ökosystems . Dies schützt nicht nur die Anleger, sondern gewährleistet auch eine gerechtere und durchdachtere Verteilung der Token im Laufe der Zeit. Mit dieser Strategie können Projekte Vertrauen aufbauen und die mit Massenverkäufen verbundenen Risiken einer Marktdestabilisierung begrenzen.

Durch die Implementierung geeigneter Vesting -Mechanismen können Blockchain-Projekte:

• Stärken Sie ihre Glaubwürdigkeit bei Investoren und Partnern.
• interne Teams und frühe Mitwirkende zur aktiven Teilnahme .
• Garantieren Sie die Nachhaltigkeit und Stabilität Ihrer Token auf lange Sicht.

Allerdings muss die Wahl der Vesting -Art und deren Dauer sorgfältig überlegt werden. Jedes Projekt ist einzigartig und es ist entscheidend, einen Ansatz zu wählen, der auf seine Ziele und Besonderheiten abgestimmt ist. Für Anleger und Teilnehmer ist es wichtig, die Auswirkungen der Unverfallbarkeit zu verstehen , um die damit verbundenen Erträge und Risiken besser einschätzen zu können.

FAQ zur Unverfallbarkeit

Was ist Vesting in der Blockchain?

Vesting ist ein Mechanismus, der Token über einen bestimmten Zeitraum schrittweise freigibt, um eine sofortige Verteilung zu vermeiden.

Welches sind die wichtigsten Arten der Unverfallbarkeit ?

Es gibt lineare Unverfallbarkeit , Unverfallbarkeit mit fester Laufzeit und Unverfallbarkeit mit einer Sperrfrist .

Warum ist Vesting für Blockchain-Projekte wichtig?

Durch die Vesting-Funktion wird ein nachhaltiges Token- Management gewährleistet , das Vertrauen der Anleger gestärkt und massive Verkäufe verhindert, die dem Projekt schaden könnten .

Wie schützt die Unverfallbarkeit die Anleger?

Token sofort verkaufen , was den Wert des Vermögenswerts stabilisiert.

Gibt es Tools zur Nachverfolgung der Übertragung eines Projekts?

Ja, mehrere Plattformen wie Etherscan oder Dune Analytics ermöglichen Ihnen die Verfolgung von Vesting -Verträgen in Blockchain-Projekten.