Search
Close this search box.
Trends Cryptos

تقدم هيئة الأوراق المالية والبورصات مكافأة ابتدائية بقيمة 50 ألف دولار

عرضت لجنة الأوراق المالية والبورصة (SEC)، وهي هيئة مراقبة سوق الأسهم الأمريكية، مكافأة نهاية الخدمة بقيمة 50 ألف دولار لبعض موظفيها المؤهلين. وتثير هذه الخطوة، التي تعد جزءًا من مساعي إدارة ترامب لتقليص حجم الحكومة الفيدرالية، تساؤلات حول مستقبل تنظيم العملات المشفرة في الولايات المتحدة. هل يمكن أن تعني هذه المغادرة الطوعية تخفيف الضغوط على قطاع العملات المشفرة، بعد سنوات من النهج الذي يُنظر إليه في كثير من الأحيان على أنه مقيد؟

هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية تخفض عدد موظفيها: تفاصيل عرض الخروج

وبحسب مذكرة داخلية أرسلها كين جونسون، الرئيس التنفيذي للعمليات في هيئة الأوراق المالية والبورصات، فإن الموظفين المؤهلين لديهم مهلة حتى 21 مارس/آذار لتقديم طلب للحصول على مكافأة نهاية الخدمة الطوعية. ولكي يكونوا مؤهلين، يجب أن يكونوا قد عملوا لدى الوكالة قبل 24 يناير/كانون الثاني وأن يتركوا مناصبهم طواعية بالاستقالة أو النقل إلى وكالة أخرى أو التقاعد قبل 4 أبريل/نيسان. وفي المقابل، سيحصلون على مكافأة قدرها 50 ألف دولار، لكنهم سيوافقون على عدم العودة إلى العمل في لجنة الأوراق المالية والبورصات لمدة خمس سنوات على الأقل، وإلا سيتعين عليهم سداد المكافأة بالكامل.

وتأتي هذه الخطوة في إطار مبادرة وزارة كفاءة الحكومة (DOGE)، التي أطلقتها إدارة ترامب بقيادة إيلون ماسك، بهدف تقليص القوى العاملة في الحكومة الفيدرالية. وبحسب وكالة رويترز، فإن أكثر من 100 ألف موظف فيدرالي تركوا وظائفهم بالفعل من خلال عمليات التسريح وشراء العقود. ويبدو بالتالي أن هيئة الأوراق المالية والبورصات تحذو حذو الوكالات الحكومية الأخرى في سياسة خفض التكاليف.

العواقب المترتبة على تنظيم العملات المشفرة: نقطة تحول في المنظور؟

إذا قامت هيئة الأوراق المالية والبورصات بخفض عدد موظفيها، فقد يؤثر ذلك على إشرافها وتنظيمها لسوق العملات المشفرة. لقد رأينا لجنة الأوراق المالية والبورصات تتخلى عن بعض الدعاوى القضائية. في ظل وجود عدد أقل من الموظفين وميزانية مخفضة محتملة، قد تضطر الوكالة إلى إعادة تحديد الأولويات والتركيز على القضايا الأكثر أهمية. وقد يؤدي هذا إلى تباطؤ التحقيقات والإجراءات القانونية ضد شركات التشفير، أو اتباع نهج أكثر استهدافًا وأقل منهجية.

علاوة على ذلك، من الممكن أن يتزامن هذا التخفيض في عدد الموظفين مع تغيير في الفلسفة داخل هيئة الأوراق المالية والبورصات، بقيادة إدارة ترامب. وكما أشارت المفوضة هيستر بيرس، فإن هيئة الأوراق المالية والبورصات قد تتبنى نهجًا أكثر واقعية وأقل تعصبًا فيما يتعلق بتنظيم العملات المشفرة، من خلال تقييم الحالة الأمنية للأصول الرقمية المختلفة على أساس كل حالة على حدة. وسيخبرنا الوقت ما إذا كانت هذه المكافأة تمثل بداية عصر جديد لتنظيم العملات المشفرة في الولايات المتحدة.

Sommaire

Sois au courant des dernières actus !

Inscris-toi à notre newsletter pour recevoir toute l’actu crypto directement dans ta boîte mail

Picture of Onja Mbola

Onja Mbola

Avec une licence en informatique, Onja Mbola Andrianirimanjaka se distingue par sa polyvalence et son expertise dans divers domaines. Il excelle en développement web et se révèle être un rédacteur talentueux, notamment sur des sujets liés à la finance, aux cryptomonnaies et aux NFT. Sa passion pour les nouvelles technologies stimule sa curiosité et lui permet de rester à la pointe des évolutions de son secteur.

Envie d’écrire un article ?

Rédigez votre article et soumettez-le à l’équipe coinaute. On prendra le temps de le lire et peut-être même de le publier !

Articles similaires