กองทุนบำเหน็จบำนาญพนักงานมาเลเซีย (EPF) ประกาศจ่ายเงินปันผลในระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ 6.3% สำหรับปี 2024 ซึ่งถือเป็นระดับสูงสุดในรอบ 7 ปี ผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมนี้มาจากการฟื้นตัวของตลาดหุ้นและการจัดการพอร์ตโฟลิโออย่างรอบคอบ เงินปันผลรวมมีมูลค่า 73,240 ล้านริงกิต (ประมาณ 16,400 ล้านดอลลาร์สหรัฐ) แบ่งเป็นเงินปันผลแบบปกติ 63,050 ล้านริงกิต และเงินปันผลแบบชารีอะห์ 10,190 ล้านริงกิต บทความนี้จะเจาะลึกถึงปัจจัยที่มีส่วนทำให้ประสบความสำเร็จ ผลกระทบต่อสมาชิก EPF และแนวโน้มเศรษฐกิจของมาเลเซีย
ปัจจัยแห่งความสำเร็จ: ตลาดที่เติบโตและการบริหารจัดการที่รอบคอบ
ผลการดำเนินงานที่โดดเด่นของกองทุน EPF ส่วนใหญ่เกิดจากการฟื้นตัวของตลาดหุ้นทั้งในและต่างประเทศ การเติบโต 12.7% ในตลาดหุ้นมาเลเซียและ 17% ในตลาดโลกทำให้ EPF สามารถสร้างผลตอบแทนจากการลงทุนได้อย่างมาก นอกจากนี้ การบริหารพอร์ตโฟลิโออย่างรอบคอบและกลยุทธ์การลงทุนที่หลากหลายยังช่วยให้ประสบความสำเร็จอีกด้วย กองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้รับประโยชน์จากการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ยืดหยุ่นของมาเลเซีย โดยมีอัตราการเติบโตของ GDP ที่ 5.1% ในปี 2566
การแยกพอร์ตโฟลิโอ Simpanan Konvensional และ Simpanan Shariah ออกจากกันในปี 2567 ทำให้ EPF สามารถจัดการกองทุนทั้งสองนี้ได้อย่างอิสระ ซึ่งช่วยให้สามารถนำกลยุทธ์การลงทุนที่ปรับแต่งให้เหมาะกับแต่ละตลาดมาใช้ได้ ความยืดหยุ่นนี้ช่วยปรับปรุงผลตอบแทนและปรับประสิทธิภาพของพอร์ตโฟลิโอทั้งสองให้สอดคล้องกัน โดยมีเงินปันผลเท่ากันที่ 6.3% ในปี 2567
ผลกระทบทางเศรษฐกิจ: เงินปันผลที่เป็นประวัติการณ์และการเติบโตในระดับประเทศ
เงินปันผลที่เป็นประวัติการณ์ของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไม่เพียงแต่ส่งผลดีต่อการออมของสมาชิกเท่านั้น แต่ยังมีส่วนสนับสนุนการเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศอีกด้วย ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง II ดาทุก เซอรี อามีร์ ฮัมซาห์ อาซิซาน กล่าว ประสิทธิภาพของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเป็นตัวชี้วัดสำคัญของความสามารถในการฟื้นตัวของเศรษฐกิจมาเลเซียในการเผชิญกับความไม่แน่นอนของโลก นโยบายสนับสนุนการเติบโตของรัฐบาล ประกอบกับการลงทุนโครงสร้างพื้นฐาน ทำให้เกิดความเชื่อมั่นทางธุรกิจ และสนับสนุนภาคส่วนสำคัญๆ เช่น การผลิตและการบริการ
นอกจากนี้ การเพิ่มขึ้นของเงินสมทบโดยสมัครใจให้กับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (EPF) สะท้อนถึงแนวโน้มเชิงบวกในหมู่คนมาเลเซีย ซึ่งเลือกที่จะสร้างเงินออมเพียงพอสำหรับเกษียณอายุเพิ่มมากขึ้น ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงการตระหนักถึงความสำคัญของการวางแผนทางการเงินในระยะยาวมากขึ้น และความเชื่อมั่นที่เพิ่มขึ้นในระบบบำนาญของมาเลเซีย
