Um regulador europeu propôs diretrizes específicas sob o regulamento MiCA (Mercados de Criptoativos) em relação à competência do pessoal que trabalha no setor de criptomoedas. Esta proposta destaca a crescente importância de profissionalizar o setor e proteger os investidores. Este artigo explora os detalhes dessas diretrizes, as habilidades esperadas e as implicações para empresas de criptomoedas que operam na Europa.
MiCA: rumo à profissionalização do setor cripto
O regulamento MiCA visa estabelecer uma estrutura legal harmonizada para criptomoedas na União Europeia. Um aspecto crucial desta regulamentação é a exigência de habilidades adequadas para funcionários que trabalham em negócios de criptomoedas. As diretrizes propostas pelo regulador europeu especificam as habilidades mínimas esperadas, abrangendo áreas como conhecimento de tecnologias de blockchain, conformidade regulatória, gestão de riscos e proteção ao investidor.
O objetivo desses requisitos é garantir que o pessoal das empresas de criptomoedas tenha o conhecimento e as habilidades necessárias para desempenhar suas funções de forma responsável e profissional. Isso ajudará a reduzir os riscos de fraude, manipulação de mercado e má gestão dos fundos dos investidores. Ao fortalecer a profissionalização do setor, a MiCA visa aumentar a confiança dos investidores e promover o desenvolvimento sustentável do mercado de criptomoedas na Europa.
Principais habilidades e implicações para negócios de criptomoedas
As diretrizes propostas enfatizam diversas habilidades essenciais para a equipe de empresas de criptomoedas. Isso inclui conhecimento profundo de tecnologias de blockchain, criptomoedas e mercados de criptomoedas. Também é essencial dominar os aspectos legais e regulatórios relacionados às criptomoedas, principalmente no que se refere ao combate à lavagem de dinheiro (AML) e à proteção de dados pessoais (GDPR).
Além disso, a equipe deve ter habilidades em gerenciamento de riscos, segurança cibernética e comunicação com o cliente. As empresas de criptomoedas precisarão implementar programas de treinamento e certificação para garantir que seus funcionários tenham as habilidades necessárias. Eles também precisarão ser capazes de demonstrar aos reguladores que atendem aos requisitos de competência definidos pela MiCA.
