এটির সৃষ্টির পর থেকে, প্রযুক্তি শিল্প একটি প্রধানত পুরুষ ভূমিকা পালন করেছে বলে মনে হয়, নারীদের কম অংশগ্রহণ বা মহিলাদের দ্বারা করা কাজের কম এক্সপোজারের প্রেক্ষাপটে। আজ, সৌভাগ্যবশত, গল্পটি ভিন্নভাবে বলা শুরু হয়েছে, একটি ইতিবাচক বিকাশের সাথে এবং এই পরিবর্তনের একটি স্তম্ভ ক্রিপ্টোকারেন্সির জগতে দেখা যেতে পারে।
ডিজিটাল সম্পদের বিশ্ব আমাদেরকে ন্যায়সঙ্গত প্রযুক্তি সহ-সৃষ্টি করার একটি ঐতিহাসিক সুযোগ প্রদান করে এবং এর মাধ্যমে আমরা শুধুমাত্র লিঙ্গ দৃষ্টিভঙ্গির কথাই নয়, সামাজিক স্কেলে সমান সুযোগের কথাও উল্লেখ করছি।
প্রথমত, এবং মহিলাদের ভূমিকা এবং ক্রিপ্টোকারেন্সির সাথে তাদের সম্পর্কের এই যাত্রার একটি সূচনা বিন্দু হিসাবে, মহিলাদের নেতৃত্বে কোম্পানিগুলির মধ্যে বিদ্যমান এবং স্বল্প পরিচিত অবস্থানের বৈচিত্র্যকে হাইলাইট করা গুরুত্বপূর্ণ: মহিলা প্রতিষ্ঠাতা, সিইও, পণ্য পরিচালক এবং বিশ্লেষকরা প্রযুক্তিগত ক্ষেত্রে সাধারণভাবে এবং বিশেষভাবে ক্রিপ্টো ব্যবসার মধ্যে আলাদা।
এই বিশ্বের অস্থিরতা মহিলাদের জন্য একটি সুবিধা এবং একটি অনুকূল দৃশ্যের প্রতিনিধিত্ব করে, যারা এইভাবে তাদের ঝুঁকি নেওয়ার দক্ষতা প্রদর্শন করতে পারে এবং নিজেদেরকে কুসংস্কার এবং স্টেরিওটাইপ থেকে মুক্ত করতে পারে যার অনুসারে পুরুষরা কেবল প্রযুক্তি, অর্থ বা অর্থনৈতিক খাত সম্পর্কিত অবস্থানগুলি দখল করতে পারে।
এই অর্থে, দুটি দৃষ্টিভঙ্গি বিবেচনায় নেওয়া উচিত, একটি হল ক্রিপ্টোকারেন্সি এবং বিনিয়োগ সম্পদের ভোক্তা হিসাবে মহিলাদের চেহারা এবং দ্বিতীয়টি নায়ক, উদ্যোক্তা এবং রূপান্তর ব্যবস্থাপক হিসাবে।
ব্যবসার প্রযুক্তিগত মাত্রার উপর জোর দিয়ে, ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরাম (WEF), তার গ্লোবাল জেন্ডার গ্যাপ রিপোর্ট 2021-এ দেখায় যে পেশা বা “আগামীকালের চাকরি” যেখানে তাদের একটি বড় অংশ ব্লকচেইন এবং ক্রিপ্টোকারেন্সির জগতে আত্তীকৃত হয়, সেখানে আটটি লিঙ্গের মধ্যে মাত্র দুটি লিঙ্গ রয়েছে। এইভাবে, বিষয়বস্তু উত্পাদন, মানুষ এবং সংস্কৃতি এই মর্যাদা অর্জন করে, যখন, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, ক্লাউড কম্পিউটিং এবং প্রকৌশলের জন্য, অংশগ্রহণের মাত্রা 14% থেকে 32% এর মধ্যে।
পেশাগত এবং ব্যক্তিগত পরিপূর্ণতার জন্য এই শৃঙ্খলাগুলিকে মন্ত্র হিসাবে বেছে নেওয়ার জন্য মহিলা কর্মীবাহিনীর আসল পছন্দের বাইরে, এই পেশায় লিঙ্গ সমতার কাছাকাছি যাওয়ার জন্য নীতিগুলির পাশাপাশি সাংগঠনিক এবং ব্যক্তিগত বিশ্বাসগুলিতে কাজ করা অপরিহার্য হবে।
স্কুল পাঠ্যক্রমের সাথে প্রযুক্তি এবং আর্থিক শিক্ষাকে একীভূত করা এবং অল্প বয়সে শুরু করা অপরিহার্য। আজকের ডিজিটাল বিশ্ব অফার করে এমন স্ব-শিক্ষার সাথে এটি একটি পার্থক্য তৈরি করবে।
এটি শুধুমাত্র শিল্পের মধ্যে অবস্থান অর্জন চালিয়ে যাওয়ার জন্য নয়, এটি দৃশ্যমান করার জন্যও প্রয়োজনীয়। ব্যবস্থাপনা এবং পরিচালনার পদে মহিলাদের সংখ্যা কখনও কখনও লুকানো থাকে, এবং দৃশ্যমান করে যে তারা উচ্চ-প্রভাবিত প্রকল্পগুলির নেতৃত্ব দিতে সক্ষম এবং মানুষের আর্থিক কর্মক্ষমতা উন্নত করার জন্য সরঞ্জাম তৈরি করা এই শৃঙ্খলাগুলিতে প্রতিভা ক্যাপচার করতে সহায়তা করবে।
ক্রিয়াকলাপের যে কোনও ক্ষেত্রের মতো, অবদান যত বেশি বৈচিত্র্যময়, এই শিল্পের বিকাশের সম্ভাবনা তত বেশি, যা এখনও আবিষ্কার করার দুর্দান্ত সম্ভাবনা রয়েছে। নারী ও পুরুষের মধ্যে সমতার দৃষ্টিকোণ থেকে হোক বা পেশাদার পরিবেশ বা ভৌগলিক, অর্থনৈতিক ও সামাজিক-সাংস্কৃতিক বাস্তবতার দিক থেকে, ভিন্ন এবং পরিপূরক দৃষ্টিকোণ উদ্যোগকে সমৃদ্ধ করে এবং ফলাফল উন্নত করে।
এখনও অনেক দূর যেতে হবে, তবে নারী ও ক্রিপ্টোকারেন্সির জগতে প্রথম পদক্ষেপ এবং মাইলফলক ইতিমধ্যেই নেওয়া হয়েছে।
বিনিয়োগ করতে চান? বিটপান্ডা প্ল্যাটফর্মে দেরি না করে নিবন্ধন করুন এবং নিবন্ধনের পরে €10 বোনাস থেকে উপকৃত হন।
https://www.bitpanda.com/fr?ref=908558543827693748
